"Un buon inizio": così il
coordinatore della Uilm Liguria Antonio Apa commenta l'accordo
per accompagnare alla pensione 56 lavoratori di Piaggio
Aerospace ritenuti in esubero a seguito dell'acquisizione da
parte dell'azienda turca Baykar
"A compimento del piano industriale illustratoci dal ceo
Bayraktar il giorno 12 febbraio, abbiamo esperito
successivamente la procedura ex art. 47 e in esso gli
ammortizzatori sociali a sostegno dei 56 dipendenti che non
rientravano in pieno organico dei 680 assunti in Piaggio
Aerospace - spiega Apa -, ai quali vengono mantenuti i diritti
contrattuali concordati con l'azienda. In fattispecie abbiamo
individuato un articolato contrattuale che garantisce
all'insieme di questi lavoratori accompagnati alla pensione.
Agli stessi sarà garantito il pagamento del mancato preavviso e
una mensilità aggiuntiva per i tutti coloro che raggiungeranno i
requisiti entro il 31dicembre 2026, invece per coloro che
andranno in pensione tra il primo gennaio e il 30 aprile 2027
sarà riconosciuta una somma lorda pari a 4 mensilità più il
pagamento del mancato preavviso. Comunque per l'insieme dei
lavoratori che usufruiranno della Naspi sarà garantita
l'integrazione salariale al 100%".
"Un ottimo accordo che salvaguarda i lavoratori Piaggio -
sottolinea -. Siamo soddisfatti del lavoro svolto con la nuova
società, con la delegazione ministeriale e i commissari che
hanno contribuito insieme a noi alla realizzazione di questo
ottimo accordo. C'è molto da lavorare sui nuovi acquirenti
rispetto al piano industriale che ci hanno presentato, piano
molto realistico che si interseca con l'attività produttiva di
Piaggio e comunque il loro ingresso è importante avendo loro
hanno una solidità finanziaria e industriale e avendo solo
l'intento di potenziare e salvaguardare il business di Piaggio
non certamente di trarre profitto".
Riproduzione riservata © Copyright ANSA
